Fui Gerente de Capital Humano durante 15 años en empresas reales — PwC, un grupo agropecuario, un holding financiero. Vi de adentro por qué los líderes se traban, por qué los equipos no despegan, por qué la cultura se construye por accidente y no por diseño.
Eso es lo que hace diferente el trabajo de Pieza: no llegué al coaching desde una academia. Llegué después de 15 años tomando decisiones con consecuencias reales, gestionando equipos con conflictos reales, y diseñando estructuras organizacionales que tenían que funcionar el lunes siguiente.
Hoy acompaño a líderes y organizaciones a resolver exactamente eso — con coaching ejecutivo, consultoría de equipos, LEGO® Serious Play y tecnología de personas a través de Humand. Sin promesas vacías. Sin recetas genéricas.